第326章 想要留住人才，必须提高待遇！人才也得吃饭 (第4/4页)

已经落座！

    “苏总，唐校长呢？”姜宁环视了一下四周，不由得问道。

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    “他还有事，就不参加了。”苏晓丽回答。

    姜宁也顾不上再问。

    她清点了一下到场的校领导人数。

    “各位校领导，我之所以打电话喊你们过来，是有一件非常重要的事情，需要向你们宣布。”姜宁脸上的表情变得严肃起来！

    她这么严肃不要紧，其他校领导一下子变得紧张起来！

    “苏总，要不你跟他们来说？”姜宁跟对方商量。

    “不用！你来就行！”

    “各位校领导，事情是这样的！苏总准备将华兴投资公司持有的一部分公司的股权分红，注入我们京城大学！”姜宁宣布。

    “这些公司包括华光公司、华芯公司还有华兴电脑等等。这些股权加在一起，预计每年的分红不会低于五个亿。”

    “五个亿？”大家听到这个数字，顿时眼前一亮！

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    要知道，京城大学虽然是华国最顶级的高校，但是每年的所有费用加起来，差不多也就是三十亿！

    五亿的话，差不多可以占到六分之一，已经不是一个小数目！

    “五个亿的股权分红，主要是用来增加教师的福利待遇。也就是说，包括在座的各位，每年都会拿到一笔福利。”姜宁说道。

    “五个亿？福利待遇？姜校长，你说的是真的吗？”校领导们一个个变得兴奋起来！

    虽然他们是京城大学的领导，每个月的工资也不低！

    但是这个世界上，没有几个人会嫌钱多的！

    再说这是属于正当收入，而且每年都有！

    这种天上掉馅饼的感觉，实在是太棒了！

    “当然是真的！苏总今天过来，就是专门跟我们学校签协议的！”

    “各位校领导，我们华兴投资公司之所以这么做，就是想尽快的提升京城大学的教学水平和科研水平！希望通过提高福利待遇这个措施，吸引更多优秀的毕业生加入京城大学！”苏晓丽开口说道。

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    “一下子提高这么多福利待遇，今年的招聘报名人数，估计会爆满！其他学校的老师们，估计也想来我们学校！到时候我们怎么办？收还是不收？”刘坤有些担心。

    “不收！只要是已经有编制的老师，一概不收！我们只招收优秀的应届毕业生！不管是国内的还是国外的，只要足够优秀，那么都可以来应聘！”姜宁做出解答！

    “这样的话，引起的争议应该还小一些！不过我们一下子提高了这么多的薪资待遇，其他高校的老师们，恐怕心里会感到不舒服。”另外一名校领导说道。

    “难不成，因为担心他们不舒服，我们就放弃增加老师们的福利待遇？如果他们不服气的话，可以去找他们的校领导！让学校也去增加收入！如果没有这个本事的话，那么就别惦记着别人的这点儿好事！”刘坤的脾气一下子上来了！

    “我觉得刘校长说的很对！不管做什么事，肯定有人支持，有人反对！现在学校做的这件事情，学校的老师们，肯定都是支持的！只要不违反组织上的规定，那么给老师们增加福利待遇，也是一件好事！可以提高老师们的工作热情，让他们没有后顾之忧，全身心的投入到工作之中！”另外一名校领导表态！

    “既然大家都没什么问题，那么苏总，我们是不是可以举行签约仪式？”姜宁跟对方商量。

    “开始吧！”苏晓丽点了点头！

    很快，双方签订了协议！

    “姜校长，再过差不多四个月，今年的分红就会下来！到时候，所有的分红会直接打到京城大学的对公账户上！到时候请注意查收！”

    “好的！”姜宁点了点头，说：“辛苦了！”

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    两人合影留念！

    然后苏晓丽跟对方道别，离开了这里去了唐峰的办公室！

    唐峰正在用电脑查阅资料，见到她从外面进来，连忙站了起来。

    “签完协议了吗？”唐峰一边招呼她坐下来一边问。

    苏晓丽点了点头，说：“校领导们听说这件事，脸上的笑容，根本就没有办法控制住！”

    “每年五个亿的分红，这个数字确实让人感到心动！京城大学的老师数量并不是很多，到时候一个人差不多能拿到七八万块钱！这可是额外收入！对于那些从事文科类专业的老师来说，已经算是一笔不错的收入！”唐峰笑道。

    “看来不管是哪里的老师，也不管多么高层次的老师，在金钱面前，也会露出自己最本质的一面。”苏晓丽说道。

    “大学老师也是人！也得一日三餐！也得养家糊口！不可能让他们当圣人的。”唐峰说道。

    “是啊！如果福利待遇太差的话，老师也是留不住的！每年那么多的毕业生去了国外，就是最好的例子！”苏晓丽点了点头。

    “今年留校的优秀毕业生，应该会多不少。实际上，如果在薪资待遇差不多的情况下，大家还是更愿意留在国内！毕竟，大家的亲戚朋友也都在国内！不管做什么，相对来说，还是比较方便的。”唐峰笑道。

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    “反正不管怎么样，还是要想办法提高待遇。当然，如果我们有能力的话，我觉得可以给其他高校的老师们也增加福利待遇！这样的话，可以最大程度的避免人才的流失。”苏晓丽建议。

    “可是这样的话，对于我们来说，压力还是很大的！毕竟，现在华兴投资公司的整体收益，还不是特别高。很多项目，甚至还在不断追加投入。我觉得就算是真的想做成这件事，也可以等资金充足一些再去做。”唐峰说道。

    “你跟我的想法一样！在没有足够的能力之前，我肯定不会做这件事的！要不然，到时候一旦承诺没有办法兑现，我们恐怕就成了众矢之的。”苏晓丽回应。

    “时间不早，我们该走了。”唐峰边说边关上电脑。

    接着，两人走出了办公室！

    这时候，京城大学的校委会已经给各个院系发出了通知！

    老师们听到增加福利待遇这件事，一个个顿时喜笑颜开！

    有的甚至拿出计算机，算算自己能增加多少收入！